Escrito por: Laura Morínigo, Deputy Director of Partnerships & Gender para América del Sur.
En América Latina, las mujeres emprendedoras enfrentan barreras estructurales que trascienden el acceso a capital o capacitación técnica. Una de las más persistentes —y menos visibles— son las normas de género que influyen en las percepciones, decisiones y oportunidades en las emprendedoras, y a lo largo de su cadena de valor.
Distintas investigaciones han demostrado que los programas de formación empresarial suelen tener impactos moderados en el desempeño de los negocios (McKenzie y Woodruff, 2014), especialmente cuando no abordan los condicionantes sociales que influyen en la toma de decisiones, como las creencias sobre el rol de las mujeres en el trabajo, el hogar y el espacio público (Fletschner y Carter, 2008; Field et al., 2010; Ashraf et al., 2022).
Entender cómo las normas sociales afectan a las mujeres emprendedoras
Desde Fundación Capital, nos propusimos entender mejor cómo las normas sociales de género afectan el emprendimiento femenino en Paraguay y qué tipo de estrategias pueden contribuir a generar cambios sostenibles. Lo hacemos con apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo a través de GDLab, McGill University y GRADE, teniendo como base el respaldo metodológico de investigaciones recientes en Perú y Paraguay (Laszlo et al., 2025; Alcázar et al., 2025).
El proyecto de investigación busca responder a tres preguntas clave:
- ¿Quiénes tienen más influencia en la agencia, la autoeficacia y la confianza de las mujeres emprendedoras?
- ¿Qué tan acertadamente perciben esas creencias?
- ¿Puede una intervención informativa mejorar su percepción, agencia y los resultados de sus negocios?
¿Por qué esto importa?
Muchas mujeres emprendedoras enfrentan barreras que no se originan en su falta de capacidades, sino en creencias sociales compartidas que pueden restringir su autonomía y su margen de decisión. Si esas percepciones están equivocadas —como sugiere la evidencia—, entonces corregirlas podría ser un paso concreto para ampliar su agencia, fortalecer su autoconfianza y mejorar el desempeño de sus negocios.
Esta investigación no busca transformar normas desde fuera, sino visibilizar lo que las propias mujeres ya piensan y desean para sus vidas económicas, y abrir espacios para que esas creencias sean compartidas, validadas y reforzadas.
Seguir compartiendo aprendizaje
En 2022, en colaboración con McGill University, realizamos el primer estudio de comportamiento en Paraguay para comprender cómo las personas construyen sus creencias individuales y colectivas sobre las normas sociales.
El estudio también permitió explorar cómo la información, las herramientas digitales y los entornos de aprendizaje influyen en la manera en que las personas procesan estos temas y reflexionan sobre ellos.
Accede al artículo completo en The University of Chicago Press Journal.
Este estudio representa una contribución pionera a la literatura académica en el país y marca un punto de partida para futuras investigaciones en la región.
Nuestro compromiso es seguir compartiendo aprendizajes, hallazgos y resultados, con el objetivo de que esta evidencia sirva como insumo para el diseño de políticas públicas, programas más contextualizados y discusiones académicas sobre género, desarrollo y economía en América Latina.
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