Escrito por: Laura Morínigo, Deputy Director of Partnerships & Gender para América del Sur.
En América Latina, las mujeres emprendedoras enfrentan barreras estructurales que trascienden el acceso a capital o capacitación técnica. Una de las más persistentes —y menos visibles— son las normas de género que influyen en las percepciones, decisiones y oportunidades en las emprendedoras, y a lo largo de su cadena de valor.
Distintas investigaciones han demostrado que los programas de formación empresarial suelen tener impactos moderados en el desempeño de los negocios (McKenzie y Woodruff, 2014), especialmente cuando no abordan los condicionantes sociales que influyen en la toma de decisiones, como las creencias sobre el rol de las mujeres en el trabajo, el hogar y el espacio público (Fletschner y Carter, 2008; Field et al., 2010; Ashraf et al., 2022).
Entender cómo las normas sociales afectan a las mujeres emprendedoras
At Fundación Capital, we set out to better understand how gender social norms affect women’s entrepreneurship in Paraguay, and which types of strategies can contribute to sustainable change. We do so with the support of the Inter-American Development Bank through GDLab, McGill University, and GRADE, building on the methodological foundations of recent research conducted in Peru and Paraguay (Laszlo et al., 2025; Alcázar et al., 2025).
El proyecto de investigación busca responder a tres preguntas clave:
- ¿Quiénes tienen más influencia en la agencia, la autoeficacia y la confianza de las mujeres emprendedoras?
- How accurately are those beliefs perceived?
- ¿Puede una intervención informativa mejorar su percepción, agencia y los resultados de sus negocios?
Why does this matter?
Muchas mujeres emprendedoras enfrentan barreras que no se originan en su falta de capacidades, sino en creencias sociales compartidas que pueden restringir su autonomía y su margen de decisión. Si esas percepciones están equivocadas —como sugiere la evidencia—, entonces corregirlas podría ser un paso concreto para ampliar su agencia, fortalecer su autoconfianza y mejorar el desempeño de sus negocios.
Esta investigación no busca transformar normas desde fuera, sino visibilizar lo que las propias mujeres ya piensan y desean para sus vidas económicas, y abrir espacios para que esas creencias sean compartidas, validadas y reforzadas.
Continuing to share learning
In 2022, in collaboration with McGill University, we conducted the first behavioral study in Paraguay to understand how people form their individual and collective beliefs about social norms.
The study also explored how information, digital tools, and learning environments influence the ways people process these topics and reflect on them.
Access the full article in The University of Chicago Press Journal.
This study represents a pioneering contribution to the country’s academic literature and marks a starting point for future research in the region.
Our commitment is to continue sharing learnings, findings, and results so that this evidence can inform the design of public policies, more context-sensitive programs, and academic discussions on gender, development, and economics in Latin America.
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